中小学对教师与学生的考核制度
1、考核是检查学生掌握知识情况的主要方法，也是检查教学效果的重要手段，是评价学生学业和评估教师工作的重要依据之一。
2、学校组织的月考、期中、期末考试由教务处主持，由教务处指定老师负责命题，考试之前试卷应保密。评卷、统分采取集中流水评卷的办法，以便客观公正地对教学工作进行正确的评估。科任教师要及时做好质量分析，年级组长、备课组长要在各自的职责范围内组织开展考试质量分析研讨会，从中总结经验，吸取教训，改进教学工作，并将相关材料送教务处存档。
3、教师必须做好每次考试成绩的登记工作，以便对学生学习情况进行跟踪，学习成绩登记表应保存备查。
4、学校组织的考试，每位科任教师都有监考的义务，监考教师要严格遵守考场规则，在监考过程中要集中精力、认真负责，不做与监考无关的事，对违反纪律及作弊的学生，应及时严肃批评教育并处理。
总之，学校发展需要全体教师的共同奋斗，努力工作，认真执行以上制度，做到一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生。使我校在社会上的影响越来越好，办成社会满意学校。
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