上饶市特殊教育学校座落于茅家岭(紧邻上饶师范学院)，隶属上饶市教育局管理，为全额拨款事业单位。负责对盲、聋哑儿童、少年实施九年义务教育。根据学校2009年用人计划，面向社会公开招聘10名特教专任教师，现公告如下。
一、招聘岗位
招聘专任教师人数、学科（岗位）等信息详见《上饶市特殊教育学校公开招聘岗位信息表》。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优录取的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘方式与要求
招聘采用笔试、面试相结合方式进行，招聘面向特教专业大专及以上学历毕业生（具备教师资格证）或现从事特教工作的国家正式在编教师。招聘工作由市教育局、市人事局组织实施，纪检监察部门全过程监督。
四、招聘基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具备较好从事特殊教育工作的业务水平、思想素质和师德修养，遵纪守法，团结协作，社会形象好。
2、热爱特殊教育事业，熟悉视力、听力残疾学生心理，具有较强的特殊教育的学识水平和从事特殊教育的实践能力，善于创造性地开展特殊教育教学工作。
五、招聘程序
(一)发布公告
2009年8月19日在江西人才网、江西教育网、上饶晚报、上饶电视台、上饶人才网、上饶教育网、上饶之窗公布招聘信息.
(二)报名事宜
应聘人员需携带本人毕业证、身份证、教师资格证、个人简历、自荐材料等相关证明材料原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片4张，于2009年8月30日至8月31日到市教育局人事科报名。应届毕业生还须提供就业报到证原件和复印件，在职教师还须提供所在单位同意报考的证明原件和复印件。
(三)资格审核
根据上饶市特殊教育学校招聘的岗位要求，由市人事局、教育局对应聘人员资格进行审查。
(四)笔试
1、笔试开考比例原则上不得低于1：3。按照市委办公室、市政府办公室《上饶市事业单位公开招聘人员暂行办法》（饶办发[2006]1号）和市人事局《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法（试行）》（饶人发[2006]94号）的精神，报考人数未达到规定开考比例的岗位，经市教育局、市人事局研究可适当降低开考比例或采取直接考核办法进行面试，笔试满分100分，笔试采取闭卷形式。
2、笔试内容
特殊教育专业知识
3、笔试时间：2009年9月2日上午8：30-11：30
领取准考证时间：2009年9月1日。
(五)面试
依据笔试成绩的高低，按岗位数1：2的比例确定面试对象。面试采取试教与答辩两种形式进行，面试满分为100分，其中试教占60%，答辩占40%。试教内容为现行通用特殊教育教材。试教时间为20分钟。答辩内容为拟聘岗位所需的教育教学理论与技能，包括对残疾学生心理、生理特点的认识，以及对沟通、指导、康复等方面工作的了解。答辩时间为10分钟。
因达不到开考比例而采取直接考核方式进行招聘的岗位，应聘人员面试成绩必须达到60分以上且考核体检合格，方可聘用。
(五)总成绩计算
总成绩为100分，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。
(六)考核与体检
根据应聘人员的总成绩从高到低依次确定考核体检对象。对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核和资格复审，并对其进行体检，确定拟聘人选。并在上饶市人才网、上饶教育网、上饶之窗进行公示，公示期不少于7个工作日。
(七)聘用
公示无异议的拟聘人员，按市人事局、市财政局、市编委办饶人发[2008]34号文件规定办理相关聘用手续。正式聘用的教师服务期限最低为5年。
(八)相关待遇
正式聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员的相应待遇。
附件：上饶市特殊教育学校公开招聘岗位信息表
上饶市人事局、上饶市教育局
二00九年八月十七日
http://m.tlutl.com/xiaoxuezuowen/41159/
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