21世纪人才网_鲁南世纪人才网:枣庄市市中区2009年公开招聘中小学教师

2010-04-27 小学一年级作文 阅读:

鲁南世纪人才网:枣庄市市中区2009年公开招聘中小学教师

  
为落实区委、区政府科教兴区和人才强区战略,加快区域教育中心建设,优化我区中小学教师队伍结构,全面提高教育教学质量,根据事业单位公开招聘人员的有关规定,结合我区教育实际,经区政府批准,决定面向社会公开招聘高校毕业生。现将有关事项公布如下:
一、招聘范围及条件
1、2006年以来普通高校全日制师范类专科及以上学历的毕业生,具备相应的教师资格证书;
2、枣庄市市中区生源,且现具有枣庄市市中区常住户口或户籍迁移证。年龄在28周岁以下(1981年7月31日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽到30周岁(1979年7月31日以后出生);
3、遵守宪法和法律,热爱教育事业,恪守职业道德,具有爱岗敬业的精神;
4、身体健康;
5、专业基础理论扎实,学习成绩优良,有较强的分析、解决问题的能力、较强的组织协调能力和语言表达能力;
6、报考语文专业,须取得普通话二级甲等以上证书,其它专业须取得普通话二级乙等以上证书。报考英语专业,须取得专业英语四级以上证书;
7、已被机关、事业单位正式录用的毕业生,不得报考。
二、招聘人数及专业
计划招聘 20人,其中语文7人,数学5人,英语 3人,计算机(含教育技术学)1人,体育2人,美术1人,教育学硕士研究生1人。
三、招聘办法和程序
招聘坚持德才兼备的用人标准,按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则,采取考试、考核相结合的方式进行。招聘工作由区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。
(一)报名
为方便报考人员报考,采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。报名时间:2009年7月31日-8月3日,查询缴费时间:2009年8月1日-8月4日。
报名网址:www.lnsjrc.com(鲁南世纪人才网)
具体办法是:
1、个人报名:报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料。同次考试,每人限报一个学科,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。
2、资格初审:由专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生,服务期满2年(2007年以前招募和选派的毕业生,含2007年),考核合格,3年内报考,符合我区区直事业单位报考条件的,笔试总成绩加10分。经审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。已通过加分政策考取我省公务员和事业单位的工作人员的“三支一扶”大学生,不再享受加分政策。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时须携带有关证明材料办理减免手续。
3、网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,于2009年8月1日- 8月4日登录鲁南世纪人才网(www.lnsjrc.com),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《报名登记表》、《诚信承诺书》。2009年8月7日- 9日登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取按照公务员招考标准:每人每科40元。
(二)考试
考试分为笔试、面试和说课。
1、笔试
笔试采取闭卷的方式进行,主要考察教师职位所需的基本素质和基本能力。由区事业单位公开招聘领导小组办公室统一命题,内容为教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等,笔试不指定教材。
笔试时间:2009年8月10日上午8:30 — 11:00
笔试地点为区驻地学校。
笔试成绩公布时间:2009年8月14日
笔试采取百分制,根据笔试成绩,按招考计划,分专业由高分到低分以1:3的比例确定面试说课人员名单。对达不到1:3比例的专业,按实有人数进入面试说课。

2、资格审查 笔试进入面试说课的报考人员,需提交本人相关证明材料、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张,于2009年8月15日 到区人才市场进行资格审查。相关证明材料主要包括:毕业证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿,教师资格证、普通话证、英语等级证。取得面试说课资格的 报考人员未按时提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试说课资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。 3、面试、说课 面 试、说课一并进行。面试、说课的内容根据专业和职位特点确定,分别采用百分制。面试主要考察考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析、 解决实际问题的能力;说课主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等教育教学的素质,说课使用市中区现行小学教材。说课准备时间 为40分钟,说课时间为15分钟。面试时间为5分钟。 面试、说课时间:2009年8月18日 面试、说课地点为区驻地学校。 根据省物价部门核定的标准,进入面试人员应交纳面试考务费70元。 4、考试总成绩的计算。计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×10%+说课成绩×50%。以学科按总成绩从高分到低分排序,按照招聘计划录取。达不到1:3比例进行面试、说课人员的总成绩低于达到1:3比例人员的最低总成绩的,取消录取资格。 (三)信息发布 所有招聘事宜、通知均在“枣庄市市中区政府网”(www.zzszq.gov.cn)、“鲁南世纪人才网”(www.lnsjrc.com) 和“枣庄市市中区教育局”(www.zzszjy.cn)发布,不一一通知考生本人,请各位考生及时登录,了解相关信息。   四、体检、考察 依据确定的拟聘用人员,按照1:1比 例进入体检、考察。若遇到最终分数并列情况,笔试分数高者优先。因毕业生违约等原因出现岗位空缺时,在参加面试、说课人员中,按总成绩由高分到低分依次等 额递补。体检在指定的县级以上综合性医院进行。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费自理。体检、考察工作由枣庄市市中区教 育局组织实施。 体检时间:2009年8月20日 五、公示、聘用 为增加招聘工作的透明度,确保每个考生机会平等、过程平等,加大监督力度,对以下环节进行公示:一是对招聘信息实行网上发布;二是将考试成绩进行网上公示;三是对拟聘用人员进行网上公示,公示期七天。报考人员可登陆“枣庄市市中区政府网”(www.zzszq.gov.cn)、“鲁南世纪人才网”(www.lnsjrc.com)、“枣庄市市中区教育局”(www.zzszjy.cn)进行查询;四是对体检、考察合格,公示无异议人员,按学科以最终成绩从高分到低分的顺序依次公开聘用。 聘用人员实行一年试用期,试用期满,经考核合格,予以任职定级;考核不合格,取消聘用资格。     枣庄市市中区事业单位公开招聘领导小组办公室 二○○九年七月二十三日

21世纪人才网_鲁南世纪人才网:枣庄市市中区2009年公开招聘中小学教师

http://m.tlutl.com/xiaoxuezuowen/37960/

推荐访问:2017年枣庄教师招聘 泰安教师招聘2018 济宁经济开发区教师招聘 2017菏泽教师招聘 2018德州市教师招聘信息 枣庄鲁南世纪人才网 青岛中学教师招聘2017 枣庄科技职业学院招聘 2017枣庄教师编报名 滕州教师招聘 枣庄教师招聘成绩查询 枣庄职业学院教师招聘 2017枣庄职业学院招聘 枣庄职业学院招聘信息 2018年枣庄教师招聘简章 2017枣庄教师编成绩 2017枣庄教师编考试 2017枣庄教师招聘报名入口 枣庄市中区教师招聘简章 2017枣庄教师编报名入口 枣庄学院招聘辅导员

小学一年级作文推荐文章

推荐内容

上一篇:上海市闵行区邮编|上海市闵行区云海小学2009年招聘教师启事 下一篇:云南省四个年|2009年云南省易门县教育局公开招聘中小学教师通知