我们在同一个起跑线上,个人的成功不足为奇,这是一场团体赛,只有大家都跑到了终点,获取团队的胜利才是真正的成功。
“当71人的班长难,当71位成功人士的班长更难”,此话淋漓尽致地表达了本次竞选的候选人和投票人的复杂心情,为什么难?为此我总结了以下几点难的原因:
首先是5个差异
1.行业差异,71个人均来自不同的行业
2.素质、经历、经验上的差异;
3.年龄上的差异;
4.性别上的差异;
5.性格上的差异;
上述的5个差异,实质上是同质性差异的5个方面。
其次是两个共同点:
1. 均有成功的经验,且牛,有钱;
2. 均对未来的班长有较高的期望值,客户的需求值较高;
http://m.tlutl.com/gaozhongzuowen/20114/
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