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2010-06-05 热门资讯 阅读:
临时工劳动合同
甲方:
乙方(临时工):
经甲、乙双方协商,现订立如下劳动合同:
一、 甲方的权利和义务
1、 甲方确因工作需要聘用临时工,须经校长办公会议研究通过。
2、 甲方安排、检查、督促乙方工作。在工作中乙方认真负责,表现突出,甲方将在学期末给予表彰。凡受表彰人员将作为续聘的首选。反之,对工作拖沓、不能完成任务的人员,甲方将给予批评,直至解除劳动合同。
3、 甲方给乙方提供劳动场所、劳动工具、工作服和所需其他物品等。
4、 甲方保障乙方的合法权益,尊重乙方人格,按时发放劳动报酬。
二、 乙方的权利和义务
1、 乙方根据工种不同,工资待遇为380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,领取当月工资的一半,加班费每天6元,年终奖200元。
2、 乙方因工负伤,按《劳动法》有关条款执行。
3、 乙方要严格遵守劳动纪律,听从领导安排。每天工作不得少于4小时,按时到岗到位,扎扎实实做好本职工作。
4、 乙方病、事假扣除当日的工资,病假不予报销医药费,住院期间,甲方派员慰问。
三、 附则
1、 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每学期签订一次。
2、 本学期为乙方最后一个学期劳动聘用期限,今后甲方将视工作需要重新择优聘用临时工。
3、 按市局规定,临时工年龄男性不超过60岁,女性不超过55岁。
甲方(签字): 乙方(签字):
二○○五年九月一日